為深入貫徹中央八項規定精神，積極響應市委市政府及城發集團關于作風建設的相關要求，切實解決公司干部職工中存在的作風紀律問題，近日，湖北興達路橋有限公司召開作風紀律集中整治活動動員會。城發集團黨委委員、副總經理余仁強同志出席會議，興達公司黨委書記、總經理霍紅義主持會議，各事業部中層以上干部及本部全體職工參會。

會上傳達學習《周小瑩同志在潛江市深入貫徹中央八項規定精神學習教育整改整治推進會議上的講話》，通報了違反中央八項規定精神的典型案例，宣讀了公司《興達公司作風紀律集中整治活動方案》并對整治工作進行了部署安排。

路基橋梁事業部、工程管理部負責人分別作表態發言，表示將嚴格遵守公司作風紀律要求，積極投身整治活動，以實際行動提升工作效能，為公司健康發展貢獻力量。

霍紅義指出，全體干部職工務必重塑自我認知，牢記國企使命擔當，堅決糾治紀律松弛，不作為、慢作為等現象；務必強化責任意識，立足市屬國企定位，深知每項工作都關乎民生福祉與群眾信任，必須抓實抓細；務必凝聚發展合力，視公司為共同奮斗的陣地，同心同德共促發展。整治工作自會議召開之日起正式啟動，對發現的作風紀律問題，堅決 “發現一起、通報一起、處理一起”，絕不姑息。

余仁強強調，一要提高政治站位，深刻認識作風紀律整治的重要性。二要堅持動真碰硬，以高壓態勢推動整治工作落地見效。三要聚焦突出問題，嚴厲打擊“帶彩”娛樂、酒駕等違紀違法行為。

作風紀律建設永遠在路上，興達公司將以此次動員會為新的起點，進一步增強紀律意識、規矩意識，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風投入到工作中，共同營造風清氣正、干事創業的良好氛圍，推動公司實現高質量發展。